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Foto del escritorGuillermo Jouvin

El impacto de una cultura organizacional sólida


Personal de obra ETINAR


En un mercado tan dinámico y desafiante como la industria de la construcción, los resultados no son producto del azar, sino del enfoque claro, la planificación estratégica y la alineación cultural.  En ETINAR, fuimos la empresa con mayor crecimiento nacional en el 2023, y proyectamos un aumento del 25% para el 2024, a pesar de que se espera una contracción del 20% en la industria al cierre del año. ¿Cuál es el secreto? Ser una empresa con propósito, visión, estrategias claras y valores bien definidos.


Nuestro propósito de Mejorar La Calidad De Vida De Las Personas no es solo una frase inspiradora, sino el eje que guía cada una de nuestras decisiones. Desde la planificación hasta la ejecución de proyectos, este propósito nos recuerda que nuestras construcciones no son solo edificios, sino transformaciones que impactan positivamente en las comunidades. Este propósito, alineado con nuestra visión de ser la constructora de mayor prestigio nacional, nos impulsa a buscar la excelencia constantemente.



Hipermarket El Buijo - Etinar

La clave para enfrentar las adversidades del mercado ha sido nuestro Plan de Vida Sostenible Etinar (PVSE). Este plan integra ejes sociales, empresariales y sostenibles con estrategias claras que aseguran resultados tangibles. Por ejemplo, nuestro enfoque en agregar valor, diversificar la cartera de proyectos, implementar metodologías de evaluación de riesgos avanzadas y fortalecer nuestro canal de proyectos en promoción o desarrollo propio ha garantizado la sostenibilidad financiera de ETINAR, incluso en un entorno de recesión.


En paralelo, la incorporación del modelo de negocio REITS nos ha permitido dar un paso más allá de la construcción tradicional. Este enfoque estratégico hacia la renta fija asegura ingresos de largo plazo que no solo garantizan la estabilidad financiera actual, sino que también cimentan nuestra permanencia en el tiempo. Es una forma de construir no solo infraestructuras, sino también un futuro financiero sólido.


Otro elemento que ha sido fundamental en nuestro éxito es nuestra cultura organizacional. ETINAR no solo se orienta hacia resultados, sino que fomenta la colaboración, el liderazgo, la innovación y la mejora continua. La implementación de metodologías ágiles y la alineación de nuestros valores—eficiencia, calidad, experiencia y confianza—con nuestras operaciones diarias han permitido que cada colaborador se sienta parte integral de la empresa. Este sentido de pertenencia y compromiso ha sido clave para superar desafíos y alcanzar nuestras metas.


Estos principios no son simples ideas, son la base de una estrategia de negocio que ha dado resultados concretos. En un sector que enfrenta incertidumbre, ETINAR no solo ha demostrado resiliencia, sino que ha creado un modelo sostenible y escalable. Nuestra capacidad de anticiparnos, adaptarnos y construir con propósito seguirá siendo nuestro elemento diferenciador, garantizando no solo nuestra permanencia, sino también un impacto positivo en las vidas de las personas y las comunidades donde operamos.



ETINAR se trata de Mejorar la Calidad de Vida de las personas. 



Guillermo Jouvin Arosemena 

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