Las empresas no pueden perder el enfoque y enamorarse del proceso ni mucho menos obsesionarse con ellos. Asimismo, se debe comprender que las personas tienen que mejorar dichos procesos para alcanzar los resultados.

Los constructores deben cambiar su mentalidad. Así lo hicimos en ETINAR. Comenzamos a generar nuestros propios proyectos. Aprovechamos años de experiencia en diseños, coordinación de ingeniería para hacer proyectos costo-eficiente.

No existe una inteligencia central que regula todo. Ellas se organizan individualmente para colaborar colectivamente a partir del entorno que las rodea y la situación específica. Lo mismo pienso con organizar equipos y personas para hacer trabajos. Es una inteligencia colectiva.